Характеристика конфигурации

Конфигурация 1С: ЗУП (Зарплата и управление персоналом) в Казахстане – решение для реализации задач кадровой политики компании, автоматизации расчетов с сотрудниками. Такой программный продукт помогает службе кадров решать повседневные задачи, например анкетирование сотрудников, подготовку отчетов, составление регламентированной отчетности в налоговые органы.
1С: Зарплата и управление персоналом в Алматы – это не только программа для кадровой службы, но и для всех отделов компании и его руководства:
- Планово-экономической службы помогает выстроить бюджет затрат на сотрудников, проследить его исполнение, учесть и проанализировать отклонения.
- Отделу кадров программа необходима для определения качественного и количественного состава работника, учета и дополнения данных сотрудников, отслеживания перемещения кадров.
- Бухгалтерия может использовать 1С: Управление персоналом в Алматы для начисления заработной платы, отчисления налогов. Также с ее помощью автоматизируются данные для расчета выплат в фонды и налоговых отчислений.
- Руководству компании и подразделений 1С: Управление персоналом на предприятии в Казахстане позволит оценить качество персонала, отследить эффективность процессов в управлении, затраты на сотрудников и их производительность труда.
Также позволяет управлять процессом обучения сотрудников, финансовой мотивацией и эффективно планировать занятость каждого из сотрудников, проводить анализ и учет кадрового состава. За счет этого качественно повысить эффективность кадровых решений компании:
- отдел кадров получает инструмент, позволяющий автоматизировать повседневные рутинные действия, например анкетирование персонала и подготовку отчетов по каждому работнику с установленными условиями сортировки;
- каждый работник в любой момент времени может получить данные об отпусках, справки;
- руководство компании приобретает контроль над эффективностью работы персонала, может быстро составить данные по каждому сотруднику, анализировать состав кадров и принимать взвешенные управленческие решения на основе достоверных данных.
Пользователи могут получать информацию в произвольном разрезе благодаря возможности настройки аналитических отчетов.
Такая конфигурация 1С позволяет вести учет в общей базе от имени нескольких пользователей – юридических лиц, предпринимателей, которые входят в состав одной компании. Два учета – регламентированный и управленческий – ведутся параллельно друг другу и объединены в общую базу. Управленческий учет охватывает компанию в целом, а регламентированный – отдельно для каждого фонда или службы.
1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) работает параллельно с такими программами, как бухгалтерский учет 1С, 1С:Управление торговым предприятием 8 и другими.
Наша компания обеспечивает ИТС 1С (информационно-техническое сопровождение), предлагает лицензионные продукты, своевременное обновление приложений и другие услуги по комплексному подключению, обслуживанию программы и обучению сотрудников работе с ней.
Цены:
Наименование | Цена | Цена (USB) | |
1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление персоналом для Казахстана |
90 720 тг | 102 240 тг | Заказать |
Комплект вопросов сертификационного экзамена на знание возможностей и особенностей применения типовой конфигурации "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Казахстана" ред. 2.0 с примерами решений" |
15 000 тг | - | Заказать |
Подать заявку на демо-доcтуп
Ссылка на демо-версию программы - http://kz.demo.1c.eu/hrm/prof/ru_RU/

+ 7 (727) 32 32 777

+7 7777 333 090