Как рассчитать оклад от обратного в 1С:Бухгалтерии 8.3

На практике встречаются случаи, когда с сотрудником заключается индивидуальный трудовой договор (ИТД), в котором оговаривается размер оклада, получаемый им «на руки». Т.е. работник будет получать указанную в договоре сумму, а налоги будут рассчитываться сверх указанной величины оплаты труда. Таким образом, работник всегда знает, какую сумму ему выплатят при условии полного отработанного времени. Такое начисление принято называть оплатой «от обратного».

В 1С:Бухгалтерии 8.3 реализован расчет оплаты труда методом «от обратного».  Итак, чтобы рассчитать оклад от обратного в 1С:Бухгалтерии 8.3 необходимо сделать следующие шаги:

Шаг 1

В меню выбрать «Кадровый учет»-«Приемы на работу в организации»

Шаг 2

Далее нажать на команду «Создать»

Шаг 3

В открывшемся окне выбираем команду «Добавить»

Шаг 4

Откроется окно со списком сотрудников, в котором требуется нажать на команду «Создать»

Шаг 5

Заполняете все данные нового сотрудника. Записать и закрыть.

Шаг 6

Выбираете нового сотрудника из списка и заполняете данные по нему:

• дата приема
• подразделение
• должность.

После заходим во вкладку «Начисления».

Шаг 7

В открывшемся окне вид расчета выбрать «Оклад от обратного по дням»

Шаг 8

В окне «Оклад от обратного по дням», проверьте стоит ли галочка в строке Учет отработанного времени

Шаг 9

Заносите данные во вкладке «Учет». Указываете учет налогообложения

Шаг 10

Во вкладке расчет от обратного в «Компенсируемые удержания» проверьте, чтобы были 3 вида расчета (ИПН, ОПВ и ВОСМС). Записать и закрыть.

Шаг 11

Далее вводите оклад согласно приказу-провести.

Все готово.